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TENEMOS DERECHO A ELEGIR
QUIÉN DEFIENDE NUESTROS
DERECHOS LABORALES
Este 9 de Octubre
¡Vota por el cambio!
#2025VotaCelesteMunicipales
Venimos a defender los derechos de los trabajadores con una renovación sindical.
Renovación Sindical
Necesidad de cambio:
Los mismos actores sindicales por 40 años no priorizaron a los trabajadores.
Nuevos representantes:
Conductores principales con proyectos frescos, diálogo y firmeza en la defensa laboral.
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Primeras Acciones
Salarios: Luchar por mejoras salariales desde el primer día.
Paritarias: Negociadores con capacidad de gestión y transparencia (incluyendo veedores afiliados y grabaciones si es posible).
Imagen Blanco
Propuestas Claves
Renovación de delegados: Límites de mandatos (máximo 2) y control de permisos gremiales.
Capacitación: Centro de formación en comunicación sindical moderna.
Sindicato abierto: Cercanía, igualdad de derechos y obligaciones.
Obra social (OBSBA): Cuentas claras y descentralización de la atención médica. Sanatorio exclusivo para la tercera edad.
Jubilados: Espacios recreativos y beneficios turísticos (hoteles, traslados).
Vivienda: Planes para primera vivienda y opciones en la Costa Atlántica para veteranos.
¿Por qué votar a Carlos Elías
y la Lista Celeste?
Trayectoria: Lucha incansable desde 2018, denunciando irregularidades en SUTECBA.
Equipo: Preparado para modernizar el sindicato con transparencia.
Coraje: Logró participación electoral pese a resistencias del actual gremio ("monarquía sindical").
Carlos Elías
"Vengo a renovar la historia sindical en SUTECBA"
Ejes Estratégicos
Modernización sindical: Modelo colaborativo (no verticalista).
Democracia sindical: Puertas abiertas, escucha activa y defensa de derechos.
Libertad sindical: Inclusión, diversidad y libre expresión.
Justicia social gremial: Defensa integral del trabajador y su familia.
Integración humana: Solidaridad como eje del servicio sindical.
Misión, Visión y Valores
Misión: Recuperar derechos esenciales con transparencia y modernización.
Visión: Garantizar integración humana y corregir injusticias laborales.
Valores: Honestidad, lealtad y diálogo para mejorar la calidad de vida.
Si desde una agrupación logramos tanto, imagina lo que haremos conduciendo el gremio.
¡Vota por el cambio! #2025VotaCelesteMunicipales
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